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人事代理程序

人事代理主要内容
(一)负责单位和个人人事档案保管;
(二)代缴(办)社会保险、住房公积金、户口关系迁移和集体户口等手续;
(三)代办档案工资定级、晋级、调整和工龄计算核定等手续;
(四)代办专业技术职务任职资格初定、申报评审、考试报名等手续;
(五)出具出国(境)、考研等各类所需的材料证明;
(六)代办聘用合同就业失业手续及签证;
(七)为人事代理单位办理各类人才引进、推荐和招聘业务;
(八)为人事代理单位提供人事政策咨询,受理人事管理、考核、培训和人才素质测评等业务;
(九)为应届毕业生提供就业政策咨询,为暂未就业的大中专毕业生管理人事档案;
(十)协调流动争议;

单位委托
1、提供材料:
   1)、委托人事代理的书面合同,须明确委托代理的内容和要求;
   2)、单位《营业执照》副本复印件
   3)、代理的人员名册、身份证、个人登记表和人事档案等相关材料。
2、签订 《人事代理协议书》。
3、移交被代理人员的人事档案及有关材料。
4、缴纳服务费。

个人委托
1、提供材料
   1)、《人才调转表》,并经原单位及主管部门加具同意调出意见,或出具学生分配介绍信,本人身份证;
   2)、失业人员需要前单位的终止合同证明、失业证、身份证原件

2、调档;
3、办理商调或学生接收手续;
4、签订《代管人事关系协议书》;
5、缴纳服务费。
 

 
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